Fechas: 30 de Junio, 7, 14, 21 y 28 de Julio
Duración: 20 horas de capacitación (5 sesiones de 4 horas)
Horario: 16:00 hrs. a 20:00 hrs.

Objetivos:

Formar reclutadores profesionales capaces de gestionar de manera integral el proceso de atracción y selección de talento. El curso desarrolla competencias para:

• Diseñar estrategias efectivas de atracción de candidatos.
  
• Conducir entrevistas estructuradas y por competencias con análisis profundo del perfil.
  
• Aplicar e interpretar pruebas psicométricas de manera presencial y directa.
• Integrar resultados en una terna profesional sustentada en evidencias.
• Contribuir a la reducción de la rotación y al incremento de KPIs empresariales mediante contrataciones alineadas a las necesidades de cada área.

Dirigido a:

Público en general y auxiliares de personal, así como cualquier responsable del departamento de Recursos Humanos en pymes y empresas desarrolladas, e interesado en ser profesional Headhunter.

Temario:

1. La importancia estratégica del reclutador
   • El rol del reclutador profesional en la empresa.
   • Pasos del proceso de reclutamiento.
   • Técnicas de atracción de talento.
2. Filtro Y Entrevista De Candidatos
   • Filtros iniciales de candidatos.
   • Técnicas de entrevista.
   • Comunicación avanzada en entrevistas.
3. Psicometrías – aplicación e interpretación
   • Introducción a las pruebas psicométricas.
   • Aplicación e interpretación de 4 pruebas principales:
     • PV (Inventario de Personalidad de Valencia).
     • Therman Merril.
     • Cleaver.
     • Kostick.
4. Integración de resultados y entrega de terna
   • Elección de la terna profesional.
   • Elaboración de reportes.
   • Cierre del proceso.

      

Instructor: Lic. Liz Eunice Ramos Castillo

Psicóloga Empresarial egresada de la Universidad de Guadalajara (1999-2003), con una sólida trayectoria de más de 15 años en desarrollo organizacional, capacitación empresarial y gestión del talento humano. Ha complementado su formación con un Diplomado en Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño por el ITESO (2012-2017) y cuenta con la certificación internacional en el Sistema Talent Manager System de Peopletree Group, con sede en Houston, Texas.