Fecha de inicio: 27 de Julio
Duración: 100 horas de capacitación
Horario: Viernes de 16:00 hrs. a 21:00 hrs. y Sábado de 09:00 hrs. a 14:00 hrs.

Objetivo:

Desarrollar en los participantes las competencias esenciales de liderazgo, gestión del talento humano, análisis financiero y toma de decisiones estratégicas, a través de un enfoque integral que combine autoconocimiento, inteligencia emocional y habilidades prácticas. Este programa tiene como propósito formar líderes capaces de dirigir equipos de alto rendimiento, gestionar recursos de manera eficiente y enfrentar los retos actuales con innovación, visión sistémica y orientación a resultados.

Dirigido a:

Directivos, gerentes, líderes de equipo y profesionales en posiciones de responsabilidad organizacional que buscan fortalecer sus habilidades de liderazgo y gestión.

También está diseñado para emprendedores, consultores y ejecutivos interesados en adquirir herramientas avanzadas para mejorar su desempeño en áreas clave como la dirección de personas, la gestión financiera y la toma de decisiones estratégicas en entornos competitivos y dinámicos.

Temario:

1. Módulo: Perfil de competencias del directivo
   • Autoconocimiento
   • Autoestima
   • Inventario personal de competencias
   • Proyecto de vida
   • Inteligencia emocional
   • Creatividad e innovación
   • Retos actuales del directivo
     
     
2. Módulo: Gestión del talento humano
   • Formación y dirección de equipos de trabajo
   • Selección de talentos
   • Desarrollo de talentos
   • Empowerment
   • Evaluación y retroalimentación
     
     
3. Módulo: Gestión Financiera
   • Presupuesto corporativo
   • Estados financieros proforma Determinación de base gravable para ISR
   • Fuentes de información
     
     
4. Módulo: Análisis de problemas y toma de decisiones
   • El problema: qué, dónde, quiénes, efectos
   • Generación de alternativas de solución
   • Evaluación de alternativas y toma de decisiones
   • Puesta en práctica de la decisión
   • Evaluar y documentar la decisión
     
     
5. Módulo: Liderazgo
   • Líder | Coach | Mentor
   • Competencia comunicación
   • Competencia negociación
   • Competencia orientación a resultados
   • Competencia visión sistémica
   • Competencia servicio al cliente
   • Estilos de liderazgo
   • Liderazgo situacional